Actero holder kurs og utviklingsprogram for norske virksomheter, innen ledelse, team og arbeidsmiljø. Kursholderen er til stede hele veien, og oppgavene gjøres på din egen arbeidsplass, slik at arbeidet er i gang før kurset er over.
Velg kullet som passer. Plassen er din når vi har bekreftet den på e-post.
Dag 1 kl. 09–16, dag 2 og 3 kl. 09–14 · egenarbeid mellom
Meld deg påOslo · Kursdagene kl. 09–16, gruppeøktene kl. 09–11.30 digitalt · egenarbeid mellom
Meld deg påÅlesund · Kursdagene kl. 09–16, gruppeøktene kl. 09–11.30 digitalt · egenarbeid mellom
Meld deg påDag 1 kl. 09–16, dag 2 og 3 kl. 09–14 · egenarbeid mellom
Meld deg påSamling 1 fysisk, resten digitalt · 14 dager mellom hver samling · egenarbeid mellom
Meld deg påDe fleste gjennomfører leder-, team- og arbeidsmiljøutvikling hver for seg. Hos oss er det én jobb.
Lederskap som trenes i egen hverdag. De to er ulike i form, ikke i tema: et program du går sammen med andre ledere, eller samtaler alene med en veileder. Felles er at du prøver ut det du lærer i din egen hverdag mellom hver gang.
Et felles språk for hvordan teamet jobber sammen. Et team som ikke fungerer, gjør det sjelden av én grunn. De fire henger sammen to og to — først felles språk, så måling; først selvinnsikt, så rollene i gruppen.
Opplæring og måling som dekker lovkravet. For verneombud, ledere, arbeidsmiljøutvalg og ansatte — fra den lovpålagte 40-timersopplæringen til korte kurs for hele virksomheten. Vi måler også arbeidsmiljøet, slik at dere vet hvor dere skal begynne.
De fleste kurs og utviklingsprogram gir deg kunnskap. Hos oss skjer arbeidet mens vi holder på — i din egen virksomhet, sammen med andre som står i det samme.
Passelige porsjoner, ikke langdryge forelesninger. Du skal rekke å prøve det ut før neste gang.
Deltakerne lærer av hverandre. Vi setter av tid til diskusjon, fordi det er der fagstoffet møter en hverdag som ligner din egen.
Læringen skjer der den skal brukes. Du kartlegger, vurderer og dokumenterer i din egen virksomhet.
Det du gjør hjemme tas med tilbake til gruppen. Det er koblingen som gjør at det fester seg.
Du gjennomfører ikke bare et kurs, ser noen videoer og løser noen oppgaver. Du går herfra med maler du har fylt ut underveis og lært å ta i bruk.
Actero drives av Øyvind Drotningsvik og Øyvind Bjørge.
Øyvind Drotningsvik har 20 år i lederroller bak seg — operativ ledelse i Sjøforsvaret, HMS-sjef i et offshorerederi og avdelingsleder i bedriftshelsetjenesten — og har de siste tre årene jobbet som lederutvikler og kursholder.
Øyvind Bjørge har bred erfaring som leder, gründer og forretningsutvikler, både lokalt og nasjonalt. Han har over 25 års erfaring som lederveileder, HMS-rådgiver og som kursholder.
Vi startet Actero fordi vi så det samme igjen og igjen: kursene var gode, men arbeidet stoppet opp når deltakerne kom hjem.
Fortell oss kort hva dere trenger, så tar vi kontakt.